Index égalité Femmes – Hommes
Adhex obtient 93 points sur 100 au titre de l’année 2023.
Depuis le 1er mars 2019, Adhex Technologies publie son Index de l’égalité femmes/hommes qui est le résultat des 5 indicateurs rendus obligatoires dans le cadre de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
En 2023, Adhex Technologies obtient 93 points sur 100.
Détail des points obtenus en 2023 par indicateur:
- Ecart de rémunération : 38 points
- Ecart de taux d’augmentations individuelles : 20 points
- Ecart de taux de promotions : 15 points
- Pourcentage de salariées augmentées au retour d'un congé maternité: 15 points
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points
